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公 示
信息来源:益秦集团信息中心  发布时间:2017-6-14  点击次数:1420

    根据《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省煤炭生产安全监督管理局关于评选推荐全国煤炭工业先进集体劳动模范和先进工作者的通知》陕人社函﹝2017﹞471号有关要求,经各单位自下而上民主推荐及陕西省益秦集团公司研究,同意推荐陕西省益秦集团崔家沟煤矿第六监区四十二分监区为全国煤炭工业先进集体、陕西省益秦集团红石岩煤矿工人区队外线班班组长郭建华同志为全国煤炭工业劳动模范候选人选。现将有关事项公示如下:

    一、评选条件

    根据《人力资源社会保障部 中国煤炭工业协会关于评选全国煤炭工业先进集体 劳动模范和先进工作者的通知》人社部函﹝2017﹞59号相关要求,全国煤炭工业先进集体、全国煤炭工业劳动模范(先进工作者)评选条件如下:

    (一)全国煤炭工业先进集体评选条件

    认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,牢固树立“四个意识”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;模范遵守国家的法律、法规、依法经营、诚实守信;领导班子坚强有力,团结好作风正、职工队伍素质良好,劳动关系和谐;履行社会责任、参与公益事业,有效保护劳动者合法权益,重视环境保护;安全文明生产,近5年未发生较大以上安全生产责任事故和较大环境污染事件,无违法违纪行为。在具备上述基本条件基础上同时具备下列条件之一者,可作为推荐对象:

    1.在推动煤炭供给侧结构性改革中发挥重要作用,推动化解过剩产能,促进结构调整和转型升级等方面取得显著成效;

    2.自主创新和持续发展能力强,推进煤炭安全绿色开发和清洁高效作用,劳动生产率高,经济增长质量居全国同行业领先地位;

    3.坚持以培育社会主义核心价值观为根本,在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、和谐劳动关系建设等方面取得显著成绩;

    4.职工有良好的职业道德意识和行为规范有过硬的技术本领和较强的创新能力,队伍建设成绩突出;

    5.在其他方面作出突出成绩的。

    (二)全国煤炭工业劳动模范(先进工作者)评选条件

    认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,牢固树立“四个意识”自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;热爱煤炭事业,开拓进取,勇于创新,模范践行社会主义核心价值观,诚信自律,遵纪守法,具有较高的思想政治素质和良好的工作作风,有广泛的群众基础,并具备下列条件之一者可以作为推荐对象:

    1.发扬工匠精神,在学习业务,钻研技术等方面作出显著成绩,生产劳动效率在同行业居领先水平;在改善工艺、提高产品质量、降低生产成本、节能减排,提高经济效益中作出显著贡献;

    2.开展技术进步和自主创新,在煤炭重大基础理论和共性关键性技术攻关,组织研究、应用、推广新技术、新材料、新工艺,推进绿色开采、生态矿山和安全高效矿井建设等方面作出突出成绩;

    3.在深化企业改革,推动结构调整,实现转型升级,坚持诚信经营,重视公益事业,履行社会责任,重视安全生产、环境保护、资源节约,实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩;

    4.在防范重特大事故,应对重大突发事件、抢救国家财产和人民生命财产方面有突出贡献;

    5.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护职工合法权益等方面成绩突出;

    6.在其他方面作出突出贡献。

    二、推荐先进集体和劳动模范基本情况和主要事迹

    (一)陕西省益秦集团崔家沟煤矿第六监区四十二分监区基本情况和主要事迹

    1.基本情况

    在陕西省监狱系统,有一家享誉全国煤炭百强的监狱煤矿企业——陕西省崔家沟煤矿。而隶属于陕西省崔家沟煤矿的第六监区四十二分监区,就是崔家沟监狱煤矿众多优秀群体里,最能吃苦、最能奉献、最能坚守的一支煤矿‘铁军’。目前,四十二分监区承担着崔家沟煤矿原煤拉运筛选、外运装车等工作任务,现共有干部职工156人,分布在设备检修、筛选拉运装车、人员生产安全管理等各个环节,分管着11条运输皮带、46台电机和众多的其它电气设备,年拉运筛选原煤160余万吨。

    2.主要事迹

    近年来,四十二分监区一班人,在上级组织和崔家沟煤矿以及第六监区党总支的正确领导和带领下,立足本职岗位,以安全生产为中心,以建设具有核心竞争力的现代化煤炭企业为标准,大力培育具有自身特色的企业文化,积极弘扬吃苦耐劳默默奉献的企业精神,出色的完成了上级交给的各项工作任务。四十二分监区多次受到省监狱局以及崔家沟监狱党委和崔家沟煤矿的表彰奖励;在煤矿组织的生产安全知识竞赛和煤矿技术比武等活动中多次受奖;涌现出全国司法系统先进生产者王建民、全省劳动模范苏国庆、省司法厅优秀党务工作者杨永岐等先进人物;先后有36人获得省局以及崔家沟监狱、崔家沟煤矿优秀党务者、优秀工作者、优秀生产者。他们的具体做法是:

    一种模式激活一个团队。四十二分监区是崔家沟监狱煤矿劳动强度最大,作业环境最脏,许多煤矿工人都不愿意去,属于脏苦累险单位,收入还不高。长期人员严重短缺。许多工人调来了,也是想方设法又调走了。如何能让广大工人安下心来,扑下身子,干好工作?打铁先要自身硬。四十二分监区党支部一班人,始终坚持上下班点名制度,每天始终坚持值班领导第一个到生产现场,要求工人做到的,领导自己首先做到。这项制度,近年来一直坚持着,从未因故而放弃。其次,为了摸清单位实际情况,分监区领导分赴选煤楼48个工作岗位,对150名工人进行一对一问卷交流,最后对反馈的各类信息,逐条进行研究和分析,制定出了关于奖金发放、岗位补贴、夜班补贴、澡堂管理、后勤服务等具体实施细则,并及时与监区、监狱煤矿进行沟通和协调,从现实角度解决广大职工的后顾之忧,全面提高全员工作的积极性,努力为大家创造一个体面的、有尊严的工作氛围和崇尚荣誉、乐于奉献的团队精神。同时,四十二分监区以生产管理和安全管理为抓手,努力确保安全生产。设备管理中,针对许多设备老化、事故频发的情况,建立专项管理和使用台帐,实行定期维护保养和包机制度,制定专人专修,以提高设备的完好率。大力倡导技术革新,对工人在具体工作中,能提高生产效率的一些小技能、小技巧,经过使用,符合作业要求的,积极予以推广。成立分监区生产技术革新小组,对分监区各岗位的部件和设备进行可行性研究,鼓励技术创新,努力提高全员的科技素养和设备的科技含量。2017年5月,四十二分监区瑞安QC小组的成果获得省局QC成果发布二等奖。在安全管理中,分监区落实安全管理责任考核机制,实行分监区、班组长、安全员三级管理。每周二、四安全集体活动,集中对每天的安全情况进行严格检查和细致梳理、当场纠正,及时考核并组织相互学习。近年来,由于上下齐抓安全,全员重视安全,四十二分监区从未发生工伤事故,为煤矿生产安全提供了有力的保障,也为广大职工家庭的幸福提供了最现实的保护。

    一种景象映射一个团队。在新的历史时期,由于社会经济快速发展,诱发出许多貌似合理的实际情况,特别是2015年底退危改制以来,煤矿相当一部分工人思想波动、顾虑较多,给现实管理带来许多不可预知的阻力。如何引导广大职工严以律己、自觉遵守各项规章制度,自觉地发挥各自的正能量,自觉的为团队利益的考虑,已成为管理者义不容辞的社会担当。四十二分监区注重培育感恩文化,积极弘扬感恩精神,从细节入手,从小事做起,大力倡导人与人、人与单位、人与社会的和谐共融。倡导大家摆正自己的位置,并深入分析当前的形势并严格各项管理制度。让职工们明白矿兴我兴、矿衰我耻这个道理。教育同志们对单位、对家庭、对同事都要有一种感恩的心态。分监区无论谁家有婚丧嫁娶的大事,还是搬家、收拾房子等等的小事情,分监区都组织人员或者班组集体参加。每逢分监区工人结婚或者谁家老人离世,四十二分监区来的人最全也最多,大家忙前忙后,跑前跑后,都没有一丝怨言。大家在一起,有难事共同商量解决,有喜事一起庆贺。分监区努力让每个人都能感受到来自团队的力量,让大家时刻都能感受到集体的温暖和强烈的归属感。

    一个‘品牌‘带动一个团队。王建民是四十二分监区的一名最普通的工人。工作近三十年来,勤勤恳恳,踏实敬业,从一名普通的工人成长为分监区一名技术骨干,出色的工作表现和技术能力受到上级多次表彰,是我省监狱系统为数不多的全国司法系统先进生产者。如何让从四十二分监区走向全国的‘品牌‘在自己的单位发挥带动作用,四十二分监区党支部一班人,通盘谋划,对全队工作进行了细致安排。首先,在分监区建立共产党员示范岗,充分发挥每一名党员的先锋模范带头作用;其次,以生产安全为目标,在广大工人中开展各类技术比赛,各类评比活动;多人次获得省局和监狱、煤矿表彰奖励;2017年5月苏国庆同志荣获陕西省先进工作者光荣称号;共有36人分别获得监狱煤矿优秀党务工作者,先进工作者、先进生产者;涌现出了助人为乐、矿区孝星等一批有一批的先进典型。多年来,四十二分监区全员多年来如一日,埋头苦干,不怕脏和累,大家作风顽强,默默奉献、始终坚守在煤矿生产的第一线,他们用各自的实际行动赢得了各级领导和全矿干部职工的尊重和认同,大家也用各自的实际行动为促进和谐矿区建设提供了强大的精神动力。

    一种服务温暖一个团队。众所周知,选煤楼是煤矿最脏、最苦的工作岗位。选煤楼工人下班以后最渴望的就是能洗一个热水澡,再吃上一口热腾腾的饭菜。为了能让大家能洗上一个热水澡,分监区立足自身实际,先后4次对澡堂进行大范围的改造,给每一名工人都定制了一个作衣柜,配备专人管理,24小时供应热水,无论是春夏秋冬,还是刮风下雨,都确保工人正常洗澡。组建职工食堂,实行对外承包,聘请有厨师资格的人员持证上岗,饭菜花样多,几乎每天不重样,努力保证适合每一个人的胃口,努力确保每一个工人吃好喝好。

    回首往昔花似锦,展望前程更辉煌。近年来,四十二分监区在紧紧围绕煤矿工作中心和服务煤矿大局的工作实践中,在煤矿各级领导的大力支持和带领下,立足岗位,默默奉献,从严管理,细致考核,与职工心连心,与监狱煤矿同进步,以实际行动赢得了广泛赞誉,争做崔家沟煤矿生产安全的中流砥柱,争做全矿工人管理的定海神针,为监狱煤矿安全生产和实现跨越式发展做出了积极贡献。

    (二)陕西省益秦集团红石岩煤矿工人区队外线班班组长郭建华同志基本情况和主要事迹

    1.基本情况

    郭建华,男,汉族,1978年4月16日出生,陕西省山阳县人,大专文化程度,1997年8月在红石岩煤矿参加工作,高级电工,先后在红石岩煤矿调度室、办公室、技术地测科等部门的技术岗位上工作过,目前任工人区队外线班组组长,主要负责煤矿地面野外供电线路巡查、各配电室设备及线路的检查维修。2004-2016年连续12年被红石岩煤矿评为“先进生产者”,多次被授予“优秀工人”、“最美职工”荣誉称号。

    2.主要事迹  

    救险情,他是最有战斗力的突击队员。2013年7月22日,暴雨倾盆,浊浪排空,水位猛涨,省“四大产煤基地”之一,素有渭北“黑腰带”之美誉的店头镇随时可能遭受洪水的侵袭。天仿佛被戳了个大窟窿,失控的雨水如一头咆哮凶猛的野兽,到处乱撞乱咬。而此时此刻,地处于店头镇的陕西省红石岩煤矿也面临着严峻的险情:南川河水暴涨,造成秋林子沟灾害治理区排水点南侧滑坡,原用于排水的四台水泵被滑落的泥石流掩埋,排水工作被迫中断,灾害区坑内水位急剧上涨,煤矿安全及人员生命财产受到严重威胁。险情就是命令。危急时刻,郭建华同志所在的技术地测科迅速按照事先编制的矿井防治水预案,立即在抢险救灾总指挥的带领下开展矿井救灾工作。按照防汛指挥部的统一部署,技术地测科负责河道水量测量、井下水位监测等工作。接到任务后,郭建华同志立即冒雨深入现场查看汛情,面对河水暴涨的南川河,他迅速会同有关测量人员制定测量标尺,开展数据统计工作。随后又赶赴工业广场,和抢险人员一同深入井下开展水位监测,认真记录险情发生后所涉及的种种隐患,并及时汇报总指挥采取有效措施予以应对。一连数天,郭建华同志都坚守在救灾现场,开展抢险工作。7月24日,新一轮强降雨再次来袭,汛情再度告急:南川河焦化园河段出现四处河堤坍塌,其中三处长约30米,一处长约40米,并有一坍塌处有旋涡状水流下泄。秋林子灾害区积水水位上升迅速,达12厘米每小时,煤矿泄水巷水量剧增,形势严峻。驻守在一线的郭建华同志接到紧急指令后,立即投入到新一轮的抢险救灾工作中。他一方面深入井下测量水量,进行详细的登记和比对;另一方面迅速汇报水情,为地面指挥部提供第一手资料。此时,降水仍在加大,外围存在继续垮塌的可能,险情严峻,刻不容缓,作为青年突击队的一员,郭建华同志马不停蹄的来回奔忙于泥泞的灾害现场,他心中装着的是矿井的绝对安全和井下作业人员的生命安全,就这样,直至水位降至安全线,他才休息片刻。

    干业务,他是班组一面顶风的旗。2016年初,郭建华同志调入工人区队主管电工外线工作,因为工作地点既多又分散,部分工作地点在山沟里最远达五公里,工作路途长、业务比较繁杂,有时工作任务比较紧比较急还需要爬高上杆进行高空作业,班组个别成员有畏难情绪,他一方面想方设法安抚同志们的情绪,另一方面充分发挥模范带头作用,冬天不怕严寒、夏天不怕酷暑,带领外线班的同志们顺利完成各项工作任务。在监狱围墙外山体护坡加固工程施工期间,他冒着酷暑多次爬杆作业为施工设备接通电源,保证了工程进度,避免了监狱围墙遭受山体滑坡的威胁;春节期间,他又放弃休息,带领外线班组不畏严寒上高爬树,在矿区悬挂安装彩灯、灯笼,维修高杆路灯等照明设施,为干部职工营造了灯火辉煌、五彩斑斓的节日气氛。为了确保配电设备的消防安全,他牵头设计了消防沙箱加工图纸,并摆放到各个配电点,同时更换了原来不符合要求的挡鼠板,重新进行了设计安装。2017年5月1日,矿区供电线路突然短路熔断,供电中断,为保证干职工的正常用电,郭建华迅速召集外线班组,加班抢修,凌晨3时,矿区终于恢复了正常供电。由于煤矿架空线路使用70平方裸铝,时间久远裸铝松弛,遇见刮风下雨便会发生燃线短路,郭建华使用塑胶棒进行加固隔离避免架空线路再次发生短路故障。近几年来,广场配电室10kv不定时出现跳闸的供电故障,直接影响井下的正常生产和地面的正常办公,形成了供电安全隐患,根据区队安排,外线班负责整改,郭建华带领班组成员历时3个月,彻底消除了隐患,保障了全矿供电安全。

    搞技术,他是煤矿技术创新的急先锋。“一通三防”是煤矿安全工作的重中之重,多年来,红石岩煤矿三号风井防爆门、行人风门及周边地缝中一直存在漏风现象,这是煤矿通风管理中的一大隐患。为彻底消除隐患,郭建华同志带领的外线班组再次主动请缨,要求负责整改。经过多次摸索,郭建华决定采用建筑防水胶进行处理,仅仅一个月时间外线班组就完成了这次整改任务。漏风处理后,经过测定主扇漏风量下降75立方米/分;按矿井总风量和主扇功率计算,采用此项革新措施处理漏风可为红石岩煤矿每年降低电量3.8万度,节约电费2.66万元。

    这就是郭建华同志,一名普通的煤矿工人。他在平凡的工作岗位上,干出了不平凡的业绩。他始终以高度负责的工作态度和一颗拳拳赤子之心,奋战在千尺煤海,用自己辛勤的汗水、过硬的技术、丰富的经验、精益求精的态度,不断攀登着煤炭安全生产和技术创新的高峰,用自己的实际行动谱写着煤矿工人无私奉献的赞歌。

    三、公示时间

    2017年6月14日至6月20日(5个工作日),如有不同意见请以书面形式或电话向省评选领导小组办公室、集团公司评选领导小组办公室反映。

    四、回馈意见联系电话

    (一)陕西省益秦集团评选推荐全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者联系人及联系方式

    联系人:李力   联系电话 :029-87341959 

    通讯地址:陕西省莲湖区青年路185号

    邮 编:710003

    (二)省评选领导小组办公室联系人及联系方式

    1.省煤炭生产安全监督管理局联系人及联系方式

    联系人:朱平安

    联系电话:(029)87671818、87671750(传真)

    联系邮箱:705766263@qq.com

    通讯地址:西安市和平路东十一道巷6号省煤管局525室           

    邮 编:710001

    2.省公务员局考核奖惩处联系人及联系方式:

    联 系 人:白 莉    联系电话:(029)63915218 

    通讯地址:西安市新城大院省政府大楼6楼 省公务员局考 核奖惩处6021室

 


                                                            陕西省益秦集团公司

                                                              2017年6月14日